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領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)沙盤課程是躍動拓展旗下歷時三年研發(fā),重磅推出的針對企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升的體驗式品牌主題課程。

沙盤則源自軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演,軍事沙盤推演是紅、藍(lán)兩軍借助形象直觀的沙盤道具演繹各種戰(zhàn)爭要素,通過 在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量,達(dá)到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。

?而躍動拓展的領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)沙盤課程橫空出世,則運(yùn)用輕松、活躍的體驗式培訓(xùn)形式,結(jié)合軍事沙盤戰(zhàn)略思想,讓參加 學(xué)習(xí)的企業(yè)中高層管理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,引發(fā)學(xué)員對領(lǐng)導(dǎo)力行為的關(guān)注 和思考,讓學(xué)員總結(jié)自身的經(jīng)驗并結(jié)合理論進(jìn)行驗證和提高,讓學(xué)員逐步掌握和感受領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),成為企業(yè)管理運(yùn)營 中的技術(shù)咨詢中心實現(xiàn)教練式管理。

1.中高層管理培訓(xùn)絞盡腦汁,不知更換什么思路?

2.在各個拓展公司參加簡單重復(fù)的拓展培訓(xùn),令人厭倦?

3.中高層管理年齡偏大,戶外體驗,體力不支?

4.年年有中高層內(nèi)訓(xùn),都是傳統(tǒng)說教方法、技能或填鴨教學(xué)單純的企業(yè)案例分析?

5.期望有一種方式既能在輕松活躍的氛圍中調(diào)動參與者的積極性,而且還能引 發(fā)參與者對企業(yè)的更多思考?

沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營活動,通過實戰(zhàn)演練暴露管理問題,并經(jīng)過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),達(dá)到自我檢驗、自我完善、自我超越的學(xué)習(xí)目的。

沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式、高端培訓(xùn)課程,是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點(diǎn)評等多種教學(xué)方法于一體的優(yōu)秀教學(xué)模式。

體驗式學(xué)習(xí)

體驗式學(xué)習(xí)是沙盤模擬培訓(xùn)最鮮明的特點(diǎn)

在傳統(tǒng)培訓(xùn)中,往往是講師滔滔不絕,學(xué)員昏昏欲睡,講師輸出的信息不少,學(xué)員學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容不多。這種灌輸式的學(xué)習(xí)形式與成年人的認(rèn)知特點(diǎn)形成嚴(yán)重背離。

多樣化教學(xué)

多樣化教學(xué)是沙盤模擬培訓(xùn)最顯著的特點(diǎn)

單調(diào)的授課形式很難充分調(diào)動成人的學(xué)習(xí)興趣,幾乎不可能收獲讓人滿意的培訓(xùn)效果。沙盤模擬培訓(xùn)這種開放式的新型培訓(xùn)模式,為交叉運(yùn)用多種授課方式提供了獨(dú)一無二的教學(xué)平臺。

反思與超越

反思與超越是沙盤模擬培訓(xùn)最有價值的特點(diǎn)

發(fā)現(xiàn)自身的短板和誤區(qū)是管理者自我超越的開始,而沉溺于成功的最終結(jié)果是更為慘痛的失??!

經(jīng)營型人才

培養(yǎng)"經(jīng)營型"人才是沙盤模擬培訓(xùn)不可替代的特點(diǎn)

沙盤模擬培訓(xùn)課程的根本立意就在于圍繞經(jīng)營學(xué)習(xí)管理。通過對企業(yè)完整經(jīng)營過程的親身參與和體驗,使學(xué)員從單純的職能專家提升為能夠為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大作用。

沙漠掘金
管理金字塔
瘋狂市場
收獲的季節(jié)
啤酒游戲
金錢羅盤
沙漠掘金

課程特色:

透過游戲的體驗引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,體驗資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊或公司的影響及破壞,對于公司主管可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,對于公司員工可以訓(xùn)練執(zhí)行能力。

課程收益:

1、提升學(xué)員對目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念;

2、提升學(xué)員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性;

3、提升學(xué)員項目管理能力;

4、提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力;

5、提高學(xué)員團(tuán)隊協(xié)作、群體決策能力;

6、進(jìn)一步明確資源的定義,提高學(xué)員資源配置能力;

7、理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系,學(xué)會"how to work smarter,not harder"

8、提升學(xué)員變化管理能力、危機(jī)處理能力。

管理金字塔

課程特色:

注重操作性:訓(xùn)練通過案例分析、情景模擬、角色扮演等聚焦于溝通的實際操作價值。 致力于改變行為習(xí)慣。不能帶來溝通行為的改變,而提升績效的訓(xùn)練是沒有任何意義的。

課程收益:

1、理解團(tuán)隊溝通的重要性;

2、認(rèn)識到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)思路對團(tuán)隊工作的影響;

3、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)和分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo);

4、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備全局觀念和控制能力,很重要的是向全體成員傳達(dá)總體目標(biāo)和規(guī)劃,并經(jīng)常與下屬進(jìn)行有效溝通。

5、自始至終關(guān)注團(tuán)隊總體目標(biāo)的實現(xiàn)執(zhí)行者,要在了解目標(biāo)和大方向的情況下,迅速果斷的行動起來,在行動中思想,溝通,在行動中完美。

瘋狂市場

課程特色:

模擬企業(yè)在自由競爭的市場環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營,通過營造一個輕松自在的團(tuán)隊氣氛,讓參與者彼此了解,信任與被信任,破除人際隔閡,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。

課程收益:

1、體驗面對飛速變化的市場環(huán)境如何采取應(yīng)對手段;

2、體驗企業(yè)運(yùn)營中的成本控制與管理;

3、培養(yǎng)雙贏和多贏的意識;

4、體驗信息與價值的關(guān)系;

5、體驗自由競爭下的決策、合作與溝通;

6、體驗商業(yè)信譽(yù)對于企業(yè)發(fā)展的意義。

收獲的季節(jié)

課程特色:

21世紀(jì)的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機(jī)會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴(yán)重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊。

課程收益:

1、信任是每個團(tuán)隊合作的前提,是不斷成功的基礎(chǔ),沒有高度的信任就沒有卓越的團(tuán)隊;

2、每個團(tuán)隊成員必須掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具;

3、如何才能團(tuán)隊擁有建立高度凝聚力的方法;

4、體驗企業(yè)如何處理同類企業(yè)、同類行業(yè)、市場至今、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系;

5、探討企業(yè)運(yùn)營中的戰(zhàn)略決策,資源配置、市場規(guī)劃、執(zhí)行力,核心競爭力等問題;

6、讓企業(yè)每一個人明晰得到基業(yè)常青未來的方向。

啤酒游戲

課程特色:

本課程采用最直接、最有效的體驗式教學(xué)方式、以模仿真實的企業(yè)競爭,再加上超"難度"的訓(xùn)練,從而達(dá)成系統(tǒng)思考的教學(xué)目標(biāo)。

課程收益:

1、問題發(fā)生時,為什么我們都 "歸罪于外"?

2、"敵人"到底是誰?

3、什么是系統(tǒng)化思考?

4、加強(qiáng)大局意識,不謀大局者不足以某一隅。

5、更新思考模式,去除溝通障礙。

6、結(jié)構(gòu)影響行為。

金錢羅盤

課程特色:

《金錢羅盤》課程正迎合了人們的需求,他們以游戲的形式模擬市場規(guī)律,人們在游戲中可以運(yùn)用對市場規(guī)律的把控、市場信息的剖析、不同機(jī)遇的取舍來對房產(chǎn)、地產(chǎn)、股票、基金等進(jìn)行操作,最終實現(xiàn)自己的夢想!

課程收益:

1、學(xué)會正確的投資理財模式:學(xué)習(xí)生活化的財商語言,輕松了解財務(wù)知識和理財技巧,了解如何規(guī)避投資風(fēng)險,自我修正投資理財觀念;

2、培養(yǎng)正確的決策思維:面對選擇,了解如何放眼全局、收集信息、分析利弊、果斷決策;

3、培養(yǎng)積極的生活和工作態(tài)度:模擬真實的人生歷程,敢于積極挑戰(zhàn),坦然面對風(fēng)險和機(jī)遇,能夠接受發(fā)生的事實,克服隨之而來的任何不幸;

4、提升建立良好人際關(guān)系的能力:反思個人性格盲點(diǎn)和為人處事的態(tài)度,認(rèn)清自我、遷善心態(tài)、改善人際關(guān)系,學(xué)會通過合作、實現(xiàn)整合共贏。

企事業(yè)單位金融地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)服務(wù)企業(yè)其他行業(yè)
不要急 慢一點(diǎn) 生活需
不要急 慢一點(diǎn) 生活需

我們每一個人都很清楚的知道,21世紀(jì)是高速發(fā)展的時代。每天我們?yōu)樯詈凸ぷ鞅疾ㄖ?,路上車來車往,路邊人來人去,好像每個人都很著急,著急著上下班,著急著拼命賺錢,著急著自己所

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拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷讓我
拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷讓我

時間回到2015年的秋季,那是我第一次接觸到戶外拓展培訓(xùn),懷著一顆好奇而又激動的內(nèi)心參加了人生當(dāng)中的第一次拓展培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我明白什么是團(tuán)隊融入感、什么是團(tuán)隊責(zé)任感、什么是

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團(tuán)隊精神如何發(fā)揮得
團(tuán)隊精神如何發(fā)揮得

或者說如何將團(tuán)隊力量最大化?那么我們首先要弄清楚的就是什么叫做團(tuán)隊?很多人理解的團(tuán)隊就是一群人在一起就叫團(tuán)隊,有時候人在一起并不一定叫團(tuán)隊還可能是聚會,我們經(jīng)常在培訓(xùn)中說

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如何讓員工年后收心
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年已過完,很多人還沉醉在過年的狀態(tài)中,自由散漫、不想上班、想跳槽!老板們該怎么辦? 新年結(jié)束,企業(yè)陸續(xù)上班了,但是很多員工仿佛沒法適應(yīng),還沉浸在過年的幻象中無法自拔。 面對

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--【梅子】課程策劃分

畢業(yè)于湖北省旅游學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)

從事培訓(xùn)行業(yè)5年經(jīng)驗, 現(xiàn)擔(dān)任寰宇躍動客戶總監(jiān)一職

中國紅十字會認(rèn)證戶外急救員

九型人格課程策劃分析師

培訓(xùn)風(fēng)格:

講授型培訓(xùn)風(fēng)格,以體驗拓展活動為基礎(chǔ),透徹分析活動過程中的問題,多以事實說話加以引導(dǎo),對于團(tuán)隊解決溝通問題有著敏銳的視角。給予學(xué)員精準(zhǔn)的建議已達(dá)到跨越性的個人突破

曾服務(wù)的企業(yè):

歡迎光臨,很高興能和您面對面深度溝通培訓(xùn)需求,我將會親自為您量身定做方案,并會親自為您執(zhí)訓(xùn)本次培訓(xùn)(每月僅限前三名客戶)

電話:027-87775871??027-88238785

地址:武漢市武昌區(qū)徐東大街群星城
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武漢躍動拓展

武漢躍動拓展

躍動拓展是武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司旗下品牌,躍動拓展專業(yè)從事拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、真人CS、徒步露營、企業(yè)年會、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)聯(lián)誼相親、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動會和軍訓(xùn)等,在全國擁有多個大型的戶外拓展訓(xùn)練基地和野戰(zhàn)訓(xùn)練營地及一批資深培訓(xùn)師隊伍,為不同領(lǐng)域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊建設(shè)、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源和企業(yè)文化和高等學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案。
以客戶所處環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,建立了完善的管理咨詢,落實在企業(yè)現(xiàn)實人才培養(yǎng)發(fā)展瓶頸的細(xì)微之處。

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